北海玖嘉久食品有限公司成立于2006年，企业性质为有限责任公司，注册资本1050万元。企业占地面积57亩，至2022年总资产达3.00亿元，员工455人。企业主要经营速冻食品的生产、销售，水产品、农副产品、肉制品的收购、冷藏和销售等。现已发展成为广西最大的鱼丸和福袋生产企业，是广西区首家获得出口资格认证的包馅鱼丸生产企业。
企业现有注册商标30件、授权的发明专利5件、实用新型专利11件、外观设计专利3件、软件著作权2件、作品登记证书12件，科技成果转化11项（含2项重大），并顺利通过SC生产许可证、ISO22000食品安全管理体系认证、ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、HACCP质量体系认证、欧盟出口认证、全国三级安全标准化认证及涉氨企业自动化控制系统认证、同线同质同标的三同认证；先后荣获广西年度优秀企业、广西“守合同重信用”公示企业、北海市农业产业化重点龙头企业、广西工业龙头企业、自治区级农业龙头企业、自治区农业产业化重点龙头企业、高新技术企业、自治区“专精特新”企业、瞪羚企业等多项荣誉。
企业建立包括商超、批发、餐饮、礼品团购、加盟连锁、电子商务等渠道在内的全网销售系统，并采取以玖嘉久为主的多品牌经营战略，深受全国各地、港澳台、马来西亚、新加坡、澳大利亚、加拿大、美国等广大消费者的青睐。
近几年来，企业通过大量的市场调研，了解到消费者对传统美食费工、费时、费力、难做的突出痛点诉求，认真组织企业内外科研力量，陆续开发出鱼丸类、福袋类、虾丸类、蟹柳类等速冻方便冷链食品，较好地满足广大人民群众对高品质、便利化、简约化的新兴消费需求。
企业还不断提高工艺技术水平，深入挖掘新鲜原材，丰富产品口味，创新地推出了诸如鱼籽福袋、鲜虾福袋、海鸭蛋虾丸、爆浆牛肉丸等爆款产品，成为业界流行的风向标。未来，企业将继续秉持合作创新共赢宗旨，传播海鲜美食文化。用北海优质的海鲜食材，持续为品质餐饮服务，拓展更多的餐饮定制新渠道，争做东部产业向西部成功承接转移的典范。
一、转变思想观念，积极构建社会责任体系
企业唯有寻求社会利益和商业发展的双赢，才能符合新时代的商业准则，只有积极承担社会责任的企业，才是具有竞争力和生命力的企业。伴随着中国特色社会主义进入新时代，社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡，不充分的发展之间的矛盾，未来脱颖而出的企业依靠的可能不单单是某一项独创的专利，或者某一个独特的商业模式，更依靠企业对社会的担当，对利益相关者的责任。公司大力宣传社会责任体系，转变思想观念，努力革新生产设备，落实节能降耗减排政策；改善员工福利待遇，提升员工幸福感；积极参与慈善公益活动，尽企业最大的努力回馈社会。
二、强化科学管理，注重保护环境
公司相继通过ISO22000食品安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证；对周边环境、员工的健康安全等各方面的保护，更多地体现企业的社会责任。自建立该体系以来，公司未发生任何生产事故、设备事故、未接到任何环境问题投诉。
三、大力提升企业生产力，促进社会就业
随着企业生产能力的提升，公司每年都会向社会招聘各类人才到企业工作，并积极参加省、市、县等政府部门举办的招聘会、人才交流会上推出竞聘岗位和用工需求，面向社会公开招聘，吸引众多报名者前来应聘。目前公司已有员工455人，在为这些员工提供工作机会的同时，也获得员工们的真情回报，他们努力工作，尽心尽责，在各自的岗位上为企业的繁荣发展贡献自己的力量。
四、以人为本，关心员工
公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业价值观得到统一，塑造以“诚信、务实、创新、共赢”为核心的企业文化。公司与员工的劳动合同签订率达到了100%，为员工办理社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，定期组织员工进行体检，保障员工的合法权益。
一个企业的作风是企业文化的显性表现。“上行下效之谓风，众心安定之谓俗”。建设公寓工程，积极为员工塑造一个宜居宜业的生活环境；公司投入大量财力、物力、人力建设员工活动中心，丰富广大员工的文娱生活，提升生活品质；不断改善员工食宿条件，宿舍宾馆化、饭菜多样化；积极组织员工参加文艺演出、体育比赛等，使企业形成团结奋进，共创辉煌的良好局面。
为切实维护广大员工的人身安全，强化劳动安全意识和安全检查，加强安全教育和安全培训，增强员工的职业安全意识、自我保护意识、遵章守纪意识；逐步提升员工福利待遇，先把提高从业人员岗位工作能力和生产技能作为重点，采取各种途径对员工进行职能培训，提高员工整体素质，提高劳动生产率，促进企业迅猛发展；组织开展一系列文体活动，力求运用多形式的文体活动来陶冶、塑造、凝聚员工。
五、积极投身社会公益事业，承担企业社会责任
公司积极奉献爱心，资助教育事业发展，对附近村庄的困难户进行帮扶，对家庭经济条件困难的大学生进行资助，让整个社会感受到企业发展带来的种种惠利。
2022年北海“7.12”新冠肺炎疫情期间，公司组织员工志愿者积极组建爱心小组，为北海市各基层服务点捐赠爱心盒饭、各大型核酸检测点捐赠太阳伞、降温冰块，为各政府基层管控单位捐赠方便食品和饮用水，为结核医院捐赠一批医疗用品和爱心礼品共计三十余万，展现北海玖嘉久食品有限公司全体员工抗疫决心和构建和谐劳动关系的良好精神面貌。
六、以身作则，加强企业诚信体系建设
公司在逐步发展壮大的同时不断重视诚信建设，创新诚信管理模式，制定诚信建设目标，建立诚信管理体系。公司通过多种途径了解和获取相关信用信息，使信用管理的基础工作得到加强。同时，公司还认真对待企业的税管工作，努力做到依法纳税与规范企业运作、提升企业信誉和体现企业价值的有机结合。公司依法诚信纳税，为公司赢得较高的商业信誉和更多商机。公司多次被评为“守合同重信用企业”，获得“广西工业龙头企业”、“广西农业龙头企业”、“高新技术企业”、“瞪羚企业”等众多荣誉称号。
公司严格执行国家有关的法规政策，对产品销售实行薄利多销、服务社会的原则，通过订阅刊物、网上查询等多种方式了解产品的市场行情，从保护消费者的利益出发，始终与市场价格保持平衡一致，决不以哄抬物价、策略倾销的方式欺瞒消费者。对待广大消费者以诚信为本，有力地维护公司的声誉和形象。
七、企业社会责任在落实过程中需要解决的问题
企业作为社会群体中的一员，必然对这个社会承担着一定的责任，企业尽到社会责任，就会促进社会的发展，反过来更好的推动企业自身的发展。公司将自觉履行社会责任作为企业的一种追求，在落实中，我们尚需做到以下几点：
1、对企业社会责任全面的、系统性的认识层面有待提高；对社会公益事业的关注和投入力度有待加大。
2、内部员工关系如何更加和谐，分配更加合理，实现员工绩效考核制度的公平，更好发挥公司技术型人才的积极性等问题，应进一步研究。
3、公司产品技术研发能力仍需不断加强和提高，产品销售渠道向纵深扩展。